Leitung Personalabteilung (m/w/d)
Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie in Trägerschaft des Caritasverbandes für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Das Krankenhaus verfügt über 110 stationäre Betten sowie 45 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie sowie 55 stationäre Betten in der Neurologie.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Leitung Personalabteilung (w/m/d) mit 32 – 40 Std./ Woche zu besetzen.
Das Krankenhaus verfügt über 110 stationäre Betten sowie 45 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie sowie 55 stationäre Betten in der Neurologie.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Leitung Personalabteilung (w/m/d) mit 32 – 40 Std./ Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung des Teams und Gesamtverantwortung für reibungslose Abläufe im HR-Bereich
- Permanente qualitative Optimierung und effiziente Weiterentwicklung sämtlicher Personalprozesse
- Personalkostenplanungen, Szenariorechnungen, Statistiken, Jahresabschlussarbeiten
- Projektbearbeitung sowie Beantragung und Abrechnung finanzieller Mittel
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (w/m/d) und Führungskräfte (w/m/d) in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- einen Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise im kirchlichen Arbeitsrecht (AVR-Caritas)
- eine engagierte und vertrauensvolle Art sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ausgeprägte EDV-Kenntnisse, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm Kidicap
- eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit und eine Identifikation mit den Zielen der Caritas
Wir bieten:
- eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel eines langfristigen vertrauensvollen Dienstverhältnisses
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme
- ein Dienstverhältnis nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberanteilen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Jobrad sowie täglich frisches Obst
Spricht Sie diese Herausforderung an?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maschoty (Tel.: 0351 8832 247;
E-Mail: k.maschoty@mkh-dresden.de) gern zur Verfügung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maschoty (Tel.: 0351 8832 247;
E-Mail: k.maschoty@mkh-dresden.de) gern zur Verfügung