Personalreferent_in
Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie in Trägerschaft des Caritasverbandes für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Das Krankenhaus verfügt über 110 stationäre Betten sowie 45 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie sowie 55 stationäre Betten in der Neurologie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Personalreferent_in unbefristet mit 39 Std./ Woche/ Teilzeit möglich.
Das Krankenhaus verfügt über 110 stationäre Betten sowie 45 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie sowie 55 stationäre Betten in der Neurologie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Personalreferent_in unbefristet mit 39 Std./ Woche/ Teilzeit möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Personalgewinnung/Einstellungsverfahren
- Erstellen von Dienst- und anderen Personalverträgen
- Eingruppierung und Aufstellung der Vergütung
- Führung von Personalakten
- Aufbereitung und Weitergabe von Daten, Statistiken, Stellenplänen, Kennzahlen an die entsprechenden Partner bzw. Institutionen
- Ausstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Nachweisen im Personalbereich
- Dienstplanadministration
- Jahresabschlussarbeiten für den Personalbereich
Ihr Profil:
- Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau o. ä. mit beruflicher Erfahrungen im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Steuerrecht
- Kenntnisse im Krankenhauswesen, idealerweise im kirchlichen Bereich sowie in den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR und der MAVO sind von Vorteil
- Kenntnisse im Lohnrechnungsprogramm KIDICAP und ORBIS Dienstplan von SIEDA
- ein freundliches und kompetentes Auftreten
- eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
- Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
- Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Täglich frisches Obst
Spricht Sie diese Herausforderung an?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maschoty (Tel.: 0351 8832 247;
E-Mail: k.maschoty@mkh-dresden.de) gern zur Verfügung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maschoty (Tel.: 0351 8832 247;
E-Mail: k.maschoty@mkh-dresden.de) gern zur Verfügung